下岗潮是哪一年那个提出的

下岗潮不是谁倡导的，是改革的必然产物，是单位引入竞争机制的前提，是打破铁饭碗的手段。第一波下岗潮始于上世纪90年代，由于管理落后等诸多原因导致员工下岗，重组后不得不采取必要的改革措施。

原来，下岗是指把人或事从原来的岗位上替换下来。现在多是下岗职工的简称，是我国劳动力长期供大于求导致的客观现象。

中国人口多，劳动力总量大，增长快，远远超过社会生产的需求。于是，那些找不到就业机会的人就暂时成了下岗工人。